La Consejería de Industria, Comercio y Empleo ha tomado medidas significativas para fortalecer la orientación laboral en las oficinas del Servicio Público de Empleo. El consejero del ramo, Mariano Veganzones, encabezó la bienvenida a 156 nuevos interinos durante una jornada de formación teórica y práctica en el Edificio de Soluciones Empresariales de Arroyo de la Encomienda (Valladolid).
Estas iniciativas forman parte de la estrategia de modernización del Servicio Público de Empleo con la intención de mejorar la eficacia administrativa y reducir los costes económicos. El objetivo de estas incorporaciones es proporcionar una mayor y mejor orientación laboral a los ciudadanos en búsqueda de empleo.
Veganzones destacó que las nuevas incorporaciones son fundamentales para garantizar una actuación administrativa más eficaz y eficiente en el marco de la prestación de servicios de empleo. Resaltó la importancia de la formación teórica y práctica que se brindó a los 73 interinos encargados de llevar a cabo las funciones de orientación, como parte de los esfuerzos desde el Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo de Castilla y León (COE CYL).
La presencia del consejero Veganzones en el evento de bienvenida muestra el compromiso de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo con el fortalecimiento de la orientación laboral y la modernización del Servicio Público de Empleo. El desarrollo de estas iniciativas es un paso importante para mejorar la calidad de los servicios y la atención a los ciudadanos en materia de empleo.
Este esfuerzo por fortalecer la orientación laboral busca mejorar las oportunidades de inserción laboral de los ciudadanos y facilitar un acceso más eficaz al mercado de trabajo. La incorporación de los nuevos interinos es clave para garantizar una mayor cobertura y atención en las oficinas de empleo, contribuyendo así a un mejor servicio para los demandantes de empleo en Castilla y León.
La modernización del servicio público de empleo es un desafío constante y estas medidas son un ejemplo del compromiso y esfuerzo de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo por mejorar la eficiencia y eficacia de sus actuaciones en beneficio de la ciudadanía. Este paso es crucial para fortalecer la oferta de servicios de empleo y mejorar las oportunidades laborales para los ciudadanos de la región.
